Szukając dla siebie nowych ścieżek rozwoju coraz częściej zaczynamy poszukiwania pracy poza granicami kraju. Praca za granicą to dla Polaków synonim nie tylko lepszych zarobków, ale też możliwości zmiany swojego życia na lepsze. Wśród najczęściej wybieranych krajów do emigracji zarobkowej wymienia się Niemcy. Dlaczego?
Podjęcie zatrudnienia w Niemczech
Wybór Niemiec na kraj w którym chcemy zarabiać nie jest przypadkowy – to nie tylko nasz sąsiad, ale również miejsce, które oferuje Polakom wiele form zatrudnienia. Jeszcze do niedawna pokutowało przeświadczenie, że do Niemiec jeździmy wyłącznie do pracy sezonowej lub do opieki nad osobami starszymi – dzisiaj się to zmienia! Obecnie wśród najbardziej pożądanych pracowników wymienia się przede wszystkim osoby z branży IT, ale też automotiv, programistów, pielęgniarki, lekarzy. Wielu pracodawców, pragnąc przyciągnąć pracowników, proponuje im nie tylko odpowiednie wynagrodzenie, ale też liczne benefity, możliwość korzystania z mieszkania służbowego na określony czas czy też z prywatnego ubezpieczenia. Polacy decydujący się na pracę w Niemczech podkreślają, że poza lepszymi zarobkami mogą oni liczyć również na szeroki pakiet szkoleń i kursów, które przekładają się na ich predyspozycje i kwalifikacje zawodowe.
O czym pamiętać podejmując pracę w Niemczech?
Podstawą dla nas powinno być rozliczenie podatku z Niemiec. Pracując legalnie w Niemczech tak samo jak w Polsce jesteśmy zobligowani do złożenia deklaracji podatkowej, w której wykażemy nasze odchody i przysługujące nam ulgi. Rozliczenie podatkowe możemy wykonać praktycznie bez wychodzenia z domu – obecnie deklaracje wysyłamy przez Internet, co znacząco ułatwia cały proces. Rozliczając się w Niemczech pamiętajmy o przysługujących nam zwrotach z podatku.
Comments are closed.